در نشست مقدماتی شورای عالی کار، پیشنهاد جابجایی تعطیلی کارگران با روزهای قطعی برق به منظور جبران توقف واحدهای تولیدی در پی ناترازی انرژی مورد بحث و بررسی قرار گرفت. این پیشنهاد در حالی مطرح میشود که بسیاری از کارخانهها و واحدهای صنعتی در ماههای اخیر به دلیل قطعی مکرر برق با کاهش تولید و چالشهای مالی مواجه شدهاند.
جزئیات پیشنهاد جابجایی تعطیلی کارگران
بر اساس این پیشنهاد، روزهایی که به دلیل قطعی برق واحدهای تولیدی تعطیل میشوند، میتوانند با سایر روزهای هفته، از جمله روز جمعه، جابهجا شوند تا چرخه تولید با کمترین آسیب ادامه یابد. این طرح در نشست مقدماتی شورای عالی کار با حضور نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت مطرح شده و قرار است ابعاد مختلف آن در جلسات آتی نهایی شود.
نحوه محاسبه دستمزد و فوقالعاده کار در روز جمعه
یکی از موضوعات کلیدی در این نشست، نحوه محاسبه دستمزد و فوقالعاده کار در روز جمعه بود. کارگران و کارفرمایان بر سر شرایط اجرای این طرح اختلاف نظر دارند و قرار شد کارگروهی تخصصی، جزئیات مربوط به حقوق و مزایای نیروی کار را در سناریوی جابجایی تعطیلات بررسی کند. فعالان کارگری تأکید دارند که هرگونه تغییر در روزهای کاری نباید منجر به کاهش دستمزد یا تضییع حقوق قانونی کارگران شود.
چرا جابجایی تعطیلی کارگران اهمیت دارد؟
با ادامه ناترازی انرژی در کشور، بسیاری از صنایع در ماههای گرم سال با قطعی برق مواجه میشوند. این وضعیت نهتنها به کاهش تولید منجر میشود، بلکه تعطیلیهای مکرر و بدون برنامهریزی، هزینههای سنگینی به کارفرمایان و کارگران تحمیل میکند. به همین دلیل، بررسی راهکارهایی مانند جابجایی روزهای تعطیل، میتواند به مدیریت بهتر بحران انرژی و حفظ اشتغال کمک کند.
نشست مقدماتی شورای عالی کار در حالی برگزار شده است که به گزارش ایسنا، هنوز تصمیم نهایی در این باره اتخاذ نشده و نتایج جلسات بعدی میتواند تعیینکننده باشد. کارشناسان معتقدند هرگونه تغییر در تقویم کاری واحدهای تولیدی باید با رعایت کامل قوانین کار و تأمین منافع هر سه طرف (دولت، کارفرما و کارگر) همراه باشد.
